简介：7月23日，宝钢股份公告称，公司现任董事、总经理马国强因拟担任其他职务，向董事会提出辞去总经理、董事以及董事会相关职务。同时增选戴志浩为董事，担任公司总经理。

    昨日（7月23日)，宝钢股份公告称，公司现任董事、总经理马国强因拟担任其他职务，向董事会提出辞去总经理、董事以及董事会相关职务。同时增选戴志浩为董事，担任公司总经理。

　　对于有宝钢集团“管家”之称的马国强的去向，《每日经济新闻》记者昨日从国务院国资委新闻中心官方微博公布的央企人事调整信息中获悉，“党中央、国务院决定：武钢集团成立董事会。（原总经理）邓崎琳任武钢集团董事长、党委书记。马国强任总经理。同时，国资委决定，马国强任武钢集团董事、党委常委。”

　　有消息人士称，马国强空降武钢担任总经理，这是在全力推进国资委对央企武钢董事会试点改革工作。关于董事会改革，其核心在于要让董事会有权聘任和解聘企业“掌门人”，而不是像以前由国资委甚至中组部直接任命，这是董事会试点的重中之重。截至记者发稿，对于马国强具体的到任时间，官方尚未有说法。


钢铁

　　业内看好这次人事调整

　　公开消息显示，马国强今年50岁，1995年7月加入宝钢，历任宝钢计划财务部副部长、部长。2001年3月任上海宝钢集团公司副总经理；2005年10月任宝钢集团有限公司副总经理；2006年8月任宝钢集团有限公司副总经理、总会计师；2009年4月起任宝钢股份董事、总经理。

　　对于财务出身、被称为宝钢集团“管家”的马国强空降武钢这一人事变动，多位钢铁业内人士表示十分看好，称其在宝钢集团任职时主要决定宝钢的金融和投资事务。

　　对于此次武钢集团的人事变动，钢铁业内分析人士对《每日经济新闻》记者透露，“武钢也和宝钢一样，想走高附加值的线路，大力推广品种钢等高端钢材，另外，再把普材的量直供终端，减少市场流通。目前，武钢的协议户想订普材都很难了。央企改革应该大胆创新，改革要彻底，通过这样的改革硬逼着武钢走上了高附加值的道路。作为钢企，武钢面临转型、产品升级。”

　　上述业内人士分析指出，“当前各大钢厂都在转型中寻找突破口，比如鞍钢近期推出了电子商务项目。”

　　戴志浩任宝钢总经理

　　记者获悉，在马国强赴武钢集团担任总经理后，宝钢股份的总经理将在内部产生。昨日，宝钢股份公告称，增选戴志浩为董事，并聘任其为公司总经理。现任宝钢股份总经理助理、高级工程师侯安贵被聘任为公司副总经理。同时提议于8月8日在上海召开2013年第一次临时股东大会。

　　公开资料显示，与马国强一样，今年同是50岁的戴志浩，在宝钢已工作30年。2007年11月起担任宝钢集团有限公司副总经理、宝山钢铁股份有限公司董事，高级工程师。高级工程师出身的戴志浩具有丰富的钢铁企业生产、营销管理经验。

　　“宝钢最近几年都在筹建钢铁基地项目，现在把‘管钱的管家’换成了‘建造布局的工程师’，或许是为了宝钢湛江项目搬迁，为以后宝钢布局全国做准备，算是一个大战略部署。”生意社钢铁分社主编何杭生对《每日经济新闻》记者指出。

　　何杭生还分析指出，宝钢现在已经是行业龙头，在全国钢厂的地位已是不可动摇。这也就是为什么当别的钢厂在找第三方做交易平台的时候，它已开始做电商交易；当别的钢厂正逐步进入电商领域的时候，它已经推出了其支付平台。当前，宝钢的上海基地、广州湛江项目、新疆钢铁基地，西北，华东，华南，全国布局呈现‘铁三角’阵型。布局全国或许需要一个工程师来统筹大局，而略显保守的财务管家则似乎更适合内部管理。”