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【图】为实现钢铁梦想再出发——宝钢“公司日”纪念仪式(2)



    开创明天 二次创业激情燃烧

    宝钢的事业遍及全国并向全球拓展,宝钢员工来自五湖四海,在同一片天地耕耘立业。宝钢的发展也包含着外籍专家和外籍员工的支持和帮助。2013年度“宝钢合作贡献奖”在“公司日”纪念仪式上颁发。四名获奖者从何文波手中接过了奖状,自豪的笑容挂在脸上。他们中有十年前加入宝钢金融系统,以丰富的资本市场运作经验、充分发挥出色管理能力和优异专业素质的华宝兴业基金管理有限公司总经理、加拿大籍员工黄小薏;从宝钢一期工程建设开始,在宝钢与三菱之间架起重要合作桥梁的常州宝菱重工机械有限公司副总经理、日籍员工桑岛弘人;在硅钢后续三期工程中兢兢业业、默默奉献,为各条机组顺利完成安装调试立下汗马功劳的德国LOI公司派驻宝钢股份硅钢部现场总代表索伦·科特;融入宝钢文化,为宝钢金属海内外新产业、新业务的发展作出重要贡献的宝钢金属海外业务发展总监、美籍员工邵炬。邵炬十分自豪能成为一名“宝钢人”,他直言,是宝钢开放、进取的工作氛围吸引他留了下来,他希望发挥所能,为宝钢金属的海外事业走出一片天。索伦·科特一直与宝钢一线员工打交道,对宝钢人的合作精神赞不绝口,他表示很荣幸很乐意继续为宝钢服务。

 
    徐乐江在讲话中指出,回顾历史,是为了更好地走向未来。面对前所未有的严峻形势,我们不仅要有拥抱变化的姿态,更要有引领变化的能力。应对钢铁市场“寒冬”,宝钢人要积极开展冬练,不仅是练内功,更重要的是练应变能力,只有这样,我们才能持续保持竞争力。宝钢推进二次创业,实现钢铁梦想,尤其要有好的作风。我们要用好的作风和“PDCA+认真”的态度,做有价值的事情,脚踏实地做事情;用好的作风凝聚全体宝钢人的智慧,团结广大干部员工,大胆改革创新,努力破解难题;用好的作风,保持艰苦创业、积极进取、奋发有为的精神状态,应对挑战,谋求发展;用好的作风贯彻落实公司发展战略,保证新一轮发展规划顺利实施,不断推进宝钢二次创业。回望历史,“85·9”精神生生不息,宝钢文化薪火相传。展望未来,我们意气风发,知难而进。让我们以“公司日”为新的起点,为梦想再次出发。为创造下一个奇迹,实现“成为钢铁技术的领先者,成为绿色产业链的驱动者,成为员工与企业共同发展的公司典范”的愿景努力奋斗。

    何文波在主持仪式时指出,当前,宝钢正值新一轮发展,在二次创业的关键时期,尤其需要全体宝钢人坚持和弘扬“85·9”精神,拥有这种精神,宝钢可以面对任何一个竞争对手。站在二次创业新征程的起点,宝钢人的事业崇高而伟大,宝钢人的责任重大而光荣,宝钢人的未来光明而美好。让我们携起手来,铭记“85·9”精神,上下同心、攻坚克难,聚焦新一轮发展规划,做强做优,以更好的精神状态推进二次创业,将宝钢建设成为竞争力更强、更具活力、更受社会尊重的全球性公司。

 
(责任编辑:胡岩)
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